Falta mà d’obra al camp i hi ha gent que vol treballar, ho entens?

Els agricultors tremolen, es posen les mans al cap, no saben si comptaran amb suficient mà d’obra per recollir la fruita dolça de la nostra terra lleidatana.

A Fundació Jaume Rubió i Rubió, des del nostre programa d’acollida laboral, estem buscant treballadors i treballadores, i truquem  a les persones que tenim inscrites en la nostra borsa de treball. Davant l’oferiment de feina, ens trobem amb aquestes respostes: amb qui deixo els nens i nenes?, no tinc ningú que se’n cuidi; no tinc carnet de conduir; no tinc cotxe; no tinc cap mitjà de transport, …

El pagesos tenen un problema, i és que els falten mans per recollir i classificar la fruita per després vendre-la. Molts treballadors i treballadores volen treballar, però es troben amb un problema, i és que les empreses on han d’anar a treballar no es troben a la ciutat, i tenen dificultats per arribar-hi. Les mares de nens petits no tenen ningú que se’n cuidi ni tampoc tenen on deixar-los… Per tant, per una causa o altra, no poden acceptar l’oferta de treball.

Aquesta és una realitat, entre tantes, conseqüència d’aquesta pandèmia, que agreuja les mancances que ja teníem en el territori,  com la de no disposar d’una bona xarxa de transport públic a les comarques de Lleida, que faciliti el desplaçaments per arribar a un lloc de treball.

Una altra mancança, com dèiem, ve per la dificultat de poder deixar els fills mentre es treballa; situació que s’agreuja en els casos de famílies monoparentals. I ara, encara més dificultós, ja que les escoles i llars d’infants estan tancades.

Davant aquesta part de la realitat, doncs hi ha d’altres, preguntem: què farà l’Administració d’ara i fins al setembre? Els nens i nenes s’han de quedar a casa? I els pares, es queden a casa per tenir cura dels fills? Com pagaran els rebuts, el menjar? O potser han de deixar els nens sols i anar a treballar per fer front a les despeses? Gran dilema en el que posem a les persones en aquests moments.

Essent agosarat, no es podria habilitar un transport públic que faci rutes pels diferents indrets on hi ha ubicades les cooperatives? Es podria apropar així els treballadors als pobles on hi ha més feina? D’altra banda, es podrien plantejar solucions per atendre als nens i nenes mentre els pares treballen?

En definitiva, això hauria de ser motiu d’entesa i coordinació entre organitzacions agràries i Administració, doncs totes dues poden aportar, i molt, per superar aquestes dificultats.

El treball decent no solament es redueix a la lluita per tenir un sou digne, si no també, com ens mostra la realitat mencionada, en tenir la seguretat que els meus fills estan ben atesos durant la jornada laboral;  o disposar d’un transport assequible, en el que no he de deixar la meitat del meu salari.

Aquesta pandèmia ha agreujat els problemes, i aquest és un moment important, que requereix d’asseure’ns les entitats socials, les administracions i la part empresarial, per tal de buscar solucions a aquesta situació que patim.

Intermediació laboral en Estat d’Alarma

L’equip d’intermediació i prospecció de Fundació Jaume Rubió i Rubió, programa d’ocupació de Càritas Diocesana de Lleida, continua en actiu aquests dies, tot i que via telemàtica i fent un ús intensiu d’Internet i les noves tecnologies.

Per l’equip, l’aturada econòmica vinculada l’estat d’alarma i a la crisis sanitària del coronavirus Covid-19, s’ha produït just en l’estadi inicial de la campanya agrícola d’estiu. Així, sabedors de la rellevància del sector a l’hora de crear llocs de treball, en les que solen tenir-hi cabuda les persones ateses per l’entitat, durant la primera quinzena de març, es va començar a contactar amb empreses agroalimentàries del sector. En el mateix període es va iniciar la creació d’una borsa de treballador/es i es van efectuar ja les primeres derivacions a empreses, a través de l’Agència de col·locació.

En aquests moments, si bé s’ha continuat tenint contacte amb les persones ateses i amb empreses locals, del sector agrícola i altres, preocupa l’envestida econòmica que la crisis generada pel coronavirus pot tenir en el mercat de treball i, per tant, en les oportunitats laborals de les persones més vulnerables, col·lectiu majoritàriament atès pel programa. A més, la necessària situació de confinament, creiem comporta un cert aïllament d’aquest col·lectiu, una reducció de les seves possibilitats d’accés a les ofertes de feina i/o dificultats per enviar la seva candidatura a ofertes. El seu menor accés a Internet, junt amb una menor habilitat en l’ús del correu electrònic i recerca web i/o dificultats idiomàtiques, entre d’altres aspectes, poden afegir dificultats al procés d’inserció, en un moment en què l’acompanyament a les persones es realitza, sobretot, via telèfon i mailing.

Per tant, l’equip d’intermediació i prospecció, cofinançat per Fons Social Europeu “El FSE invierte en tu futuro”, veu necessari continuar treballant, i valorar l’afectació que l’actual crisis pot tenir en les oportunitats laborals de les persones en situació i/o risc d’exclusió social, buscant estratègies per reduir-ne el seu impacte negatiu, i analitzant aquells sector que, com l’agrícola, poden continuar essent una font d’ocupació en l’etapa “post” crisis del coronavirus.

EL CURS DE COSTURA CONTINUA “A DOMICILI”

El curs de costura “Fils per la Inserció” organitzat per la Fundació Jaume Rubió i Rubió i que es duu a terme gràcies  al finançament aportat pel Fons Social Europeu  “El FSE invierte en tu futuro”;  va començar el dia 3 de febrer. Un mes després ens trobem en aquesta situació de confinament que, ans al contrari de suposar un atur total de la formació, està sent una oportunitat per a totes les persones que hi estan involucrades de demostrar creativitat, solidaritat i unió.

L’alumnat ha posat “fil a l’agulla” i han  començat a elaborar mascaretes, cadascú des de casa seva. L’equip tècnic de la Fundació Jaume Rubió i Rubió (docents i insertors/es) gestionen la recollida i entrega de material i mascaretes acabades, així com el traspàs d’informació, tutorials, etc.

Les participants del curs de costura, essent conscients de la situació actual, han decidit implicar-se en la solució per erradicar la propagació del COVID19:

“ Yo creo que si colaboramos haciendo mascarillas ayudaremos un poco a las persones y, por ende, a las empresas que no dan abasto. Yo por mi parte estoy haciendo unas cuantas para mi familia y para los vecinos del edificio, dentro de lo que puedo.” (Lourdes, alumna del curs de costura).

Fundació Jaume Rubió potencia l’ús d’Internet per afavorir l’ocupabilitat entre les persones en situació de vulnerabilitat social

Amb la finalitat de treballar per la millora de la ocupabilitat de les persones en situació i/o risc d’exclusió, Fundació Jaume Rubió ha reactivat, aquest passat mes de gener, el seu projecte d’Itineraris individualitzats d’inserció sociolaboral. El servei, que és de continuïtat en el si de l’entitat, es duu a terme aquest any gràcies al cofinançament dels Fons Social Europeu “El FSE invierte en tu futuro”.

El projecte busca potenciar les opcions d’inserció de les persones més vulnerables del nostre territori, amb una proposta de treball adaptada a les necessitats i demandes de cada persona, i tenint en compte tot el seu potencial, capacitats i habilitats. Es tracta, doncs, d’un projecte de desenvolupament global, en el que mitjançant accions individuals i grupals, es vol apoderar personal i professionalment a les persones ateses, optimitzant-ne la seva autonomia i afavorint la seva responsabilitat i compromís en tot el procés de recerca de feina.

Aquest any, de forma concreta, es vol apostar per la realització d’accions formatives grupals, que fomentin el desenvolupament competencial dels/les participants. Entre aquestes, destaca l’activitat del Club de Recerca de Feina, espai setmanal que fomenta l’ús autònom d’Internet i les noves tecnologies per a la recerca de feina. L’activitat, dinamitzada per una de les tècniques de l’entitat, i amb suport de personal voluntari, contribueix també a la creació de sinèrgies i contactes entre participants, que aquests comparteixin informació entre ells, creïn xarxa, i s’ajudin mútuament en el procés d’inserció.

Lliurament

Lliurament de certificats del curs de manteniments d’edificis

El passat dia 24 de gener va tenir lloc a la seu de Càritas Diocesana de Lleida el lliurament de certificats d’assistència del curs de formació en manteniments d’edificis que ha organitzat la Fundació Jaume Rubió i Rubió.

Aquesta vegada el curs ha consistit a posar al dia les oficines de Troballes, on han pogut realitzar feines de paleta, d’electricitat, de pintura i la instal·lació de parquet.

Durant l’acte han pogut veure els participants un vídeo de tota l’obra realitzada. Després s’ha fet el lliurament dels certificats i s’ha acabat amb unes paraules dels alumnes agraint aquesta oportunitat. Tots esperen que les puguin donar l’oportunitat de poder treballar i accedir a un contracte.