Noves tecnologies, exclusió social i recerca de feina
La situació generada per l’estat d’alarma i la crisis sanitària del Covid19 ha comportat canvis evidents en el nostre dia a dia. D’un dia per l’altre ha canviat la nostra forma de de viure, les nostres rutines, la manera relacionar-nos, de treballar i, en conseqüència, també la nostra manera de buscar feina. Des de Fundació Jaume Rubió, com han fet la resta de programes de Caritas Diocesana de Lleida, el personal tècnic ha adaptat la forma de treballar a la nova realitat, reduint la presència física a l’entitat i prioritzant el teletreball. Les noves tecnologies ho fan possible, i gràcies a elles podem continuar treballant per les persones més vulnerables de la nostra societat, estant al seu costat, i proporcionant-los acompanyament telefònic i/o por correu electrònic en aquest moments d’incertesa i angoixa.
Ara bé, des que el passat 13 de març va materialitzar-se aquesta nova manera de treballar, l’equip social de Fundació Jaume Rubió ha constatat el que ja s’intuïa. I és que la falta d’accés a Internet i les noves tecnologies, o la manca de desenvolupament de competències digitals limita, encara més, l’accés a la ocupació, especialment en el col·lectiu de població majoritàriament atès per l’entitat, en situació i/o risc d’exclusió social. En un moment en què , per motius obvis i de seguretat sanitària, la circulació de la població està restringida i permesa només en casos de necessitat (adquisició d’aliments, desplaçament a entitats bancàries, a centres mèdics…), les persones en situació de vulnerabilitat, i sense accés al món digital, queden doblement aïllats. Així, el seu menor accés a Internet, junt amb una menor habilitat en l’ús del correu electrònic i recerca web i/o dificultats idiomàtiques, entre d’altres, afegeix dificultats al procés d’inserció, i interromp la recerca de feina que realitzaven, ja que la presentació de candidatures via telemàtica és, ara mateix, la única possible.
Per tant, l’entitat, en la reflexió sobre l’afectació que l’actual crisis pot tenir en les oportunitats laborals de les persones en situació i/o risc d’exclusió social, veu essencial que, en un cop superat l’estat de pandèmia i, amb el progressiu retorn a l’activitat habitual, s’aposti de forma més insistint per estratègies de capacitació competencial de la població. Per tothom, però especialment per aquells més vulnerables, reduint així la “bretxa” digital, alhora que implantar mesures pera un accés igualitari a les noves tecnologies.