Prop d’un centenar de persones ateses per la Fundació Jaume Rubió i Rubió troben feina l’any 2017
Un total de 98 participants en els programes d’inserció laboral de la Fundació Jaume Rubió i Rubió van trobar feina l’any passat. La Fundació Jaume Rubió i Rubió (FJRR), des del programa d’Acollida Laboral, i a partir del desenvolupament d’itineraris personalitzats per a la inserció, persegueix l’objectiu de millorar el nivell d’ocupabilitat i augmentar les possibilitats d’inserció laboral i manteniment d’un lloc de treball.
Per la seva banda, Troballes, l’empresa d’inserció de FJRiR en les seves línies d’activitat: ‘Moda Re’- (tèxtil), Troballes Llar (neteja), Bugaderia i Missatgeria amb Cor (creada a principis de 2018) consta de 16 llocs de treball per els quals han passat 21 persones, 11 han estat contractes nous i la resta de continuïtat. A més hem continuat l’activitat de recuperació de joguines en col·laboració amb ASPROS; hem acollit 55 persones en Treballs en Bé de la Comunitat i hem tingut 9 alumnes de pràctiques de diferents entitats: Associació Down Lleida, Col·legi Llars Sant Josep, Episcopal i Escola de Treball.
La FJRR ha atès 485 persones i prop de la meitat ja s’atenien l’any anterior el que evidencia certa cronificació, així com que la lenta recuperació del mercat de treball encara no reverteix en una generació d’ocupació estable i de qualitat.
Pel que fa al perfil d’aquestes persones ateses, l’entitat detecta que aquest es caracteritza per ser el d’una dona, d’origen immigrant i major de 35, amb especial incidència d’aquelles persones que superen la franja d’edat de 45 anys. Aquest és el rostre dels que sofreix més intensament la precarietat laboral.
Aquest any 2017 l’entitat ha apostat per desenvolupar una acció formativa pròpia en el sector tèxtil amb el curs ‘Fils per a la Inserció’. Es tracta d’un curs ocupacional, amb la col·laboració de Troballes, en el que hi han participat 9 persones i del que ja s’està duent a terme la segona edició i està prevista una tercera al setembre.
En l’àmbit de la prospecció laboral que hem començat aquest any 2017, s’han fet 72 nous contactes amb empreses del territori, especialment agrícola, el que ha permès a l’entitat gestionar un total de 57 ofertes laborals.
En relació a l’empresa d’inserció, Troballes, dintre del seu programa ‘Moda Re– ‘, va recollir l’any passat 548.580 quilos de roba, una xifra lleugerament inferior a l’any anterior (555.573 quilos). La major part d’aquesta roba va ser recollida en els 121 contenidors que té l’entitat a la diòcesi. Precisament, als mesos vinents es renovaran un part d’aquests contenidors dins del projecte de ‘Moda Re-‘. Es tracta d’un projecte de reciclat tèxtil amb criteris ètics que compta a tot l’Estat amb 3.800 punts de recollida de roba usada, tres plantes de gestió integral amb tecnologia de darrera generació a València, Barcelona i Bilbao, així com 80 punts de venda. A la iniciativa ja participen un total de 28 Càritas diocesanes.
A la vegada, la Botiga Social de Càritas va repartir 7.656 peces de roba a 512 famílies. Cal recordar que Troballes té cinc botigues a la Diòcesi de Lleida, quatre a Lleida i una a Alcarràs.
