Manifest 1 de maig

Davant el 1r de Maig de 2020, Dia Internacional del Treball, extraordinàriament marcat per la crisi de la pandèmia, les organitzacions promotores de la iniciativa Església pel Treball Decent (ITD) unim les nostres veus i forces, en aquesta celebració de la feina i de sant José obrer, per reafirmar que el treball és per a la vida, que ha de garantir unes condicions laborals que protegeixin la integritat física i psíquica de la persona, i afavoreixi la seva protecció social, essencials per a una vida digna.

No tenim cap dubte que la crisi laboral i econòmica provocada per la pandèmia de la COVID-19, hagués tingut un menor impacte, sense la indecent precarietat laboral, aquest “virus” que caracteritza el sistema de relacions laborals, que lesiona els drets de les persones treballadores i de les seves famílies; si la sanitat i el conjunt de polítiques socials haguessin comptat amb els recursos que necessiten i que van ser retallats com a conseqüència de l’anterior crisi financera.

Les ocupacions més precaritzades, com són les de persones treballadores de la llar i de cures, de l’agricultura, d’establiments d’alimentació o repartidores, que fins al moment han estat invisibilitzades i no han tingut un just reconeixement laboral i social, són els que en aquest moment de crisi sanitària, que suposa la paralització de el sistema productiu i econòmic, s’han «descobert» com a essencials per a la sostenibilitat de la vida, per garantir el benestar de totes les persones i que no ens faltin aliments i cures durant el període de quarantena. Però continuen exercint les seves funcions en condicions precàries i en la majoria dels casos sense la protecció adequada. Amplifiquem el nostre aplaudiment, també per a aquestes realitats.

«Tenim uns sous molt baixos, sense dret a atur, no estem protegides, per res ni per ningú. Per què no tinc jo dret a cobrar per com un/a caixer/a que treballa al supermercat, un forner, un repartidor? … si el meu treball és tan digne com el d’ells … no sé per què les lleis estan així, no sé per què ens miren així, és que semblem la classe baixa de l’univers … »Rosari, dona de fer feines a Albacete.

A això s’uneixen el drama de l’atur registrat, que, al costat de l’estructural, són la punta de l’iceberg d’una crisi de l’ocupació molt més gran; que no computa els treballs no reconeguts, ni l’ocupació suspesa per expedients de regulació temporal. L’ocupació que en primer lloc s’ha destruït és la més feble, el que no té xarxes de protecció social. Per això, a totes les persones que veuran reduïts els seus ingressos, fins i tot fins a límits que no garanteixin el mínim per viure dignament, se sumen les que no compten amb cap tipus de protecció.

Fem una crida perquè s’articulin i impulsin totes les mesures necessàries evitant que això torni a passar, i per donar suport i tenir cura de les persones més afectades, especialment als que estan al carrer, sense sostre i les que mai reuneixen els requisits per percebre alguna renda mínima. ITD, constituïda per institucions que acompanyen a les víctimes de la precarietat, exigim construir una xarxa de protecció social per als que han perdut ocupació, salari i drets, perquè ningú es quedi enrere.

Necessitem superar plantejaments individualistes i comprometre’ns solidàriament amb la comunitat i el bé comú. Valorem el compromís de la ciutadania i el de tantes empreses, i subratllem que són les administracions públiques les garants últimes de el bé comú de la nostra societat.

Des d’aquestes constatacions, reclamem:

• El reconeixement d’un ingrés mínim garantit en un programa articulat que integri les polítiques socials a Espanya.
• El dret a la prestació per desocupació per a les persones empleades de la llar, així com el reconeixement social de la feina de la llar i de cura.
• La regularització extraordinària i urgent dels treballadors i les treballadores “sense papers” i descartats dels drets de ciutadania.
• Un pacte d’Estat, entre tota la societat i les seves institucions que, entre altres qüestions, aposti per la centralitat de la persona i el treball decent, pedra angular sobre el que se sosté tota la resta.
• L’enfortiment del pilar dels drets socials a Europa.

Com a entitats de l’Església sensibles i compromeses amb la realitat en el món obrer i de la feina, en aquest 1r de Maig i de sant Josep obrer convidem a les comunitats cristianes a unir-nos, des de la distància física obligatòria, des de les nostres cases, en la celebració i l’oració. Us convidem a participar amb creativitat en aquelles accions que puguin fer visible la necessitat d’un treball decent acord amb la dignitat humana.

Noves tecnologies, exclusió social i recerca de feina

La situació generada per l’estat d’alarma i la crisis sanitària del Covid19 ha comportat canvis evidents en el nostre dia a dia. D’un dia per l’altre ha canviat la nostra forma de de viure, les nostres rutines, la manera relacionar-nos, de treballar i, en conseqüència, també la nostra manera de buscar feina. Des de Fundació Jaume Rubió, com han fet la resta de programes de Caritas Diocesana de Lleida, el personal tècnic ha adaptat la forma de treballar a la nova realitat, reduint la presència física a l’entitat i prioritzant el teletreball. Les noves tecnologies ho fan possible, i gràcies a elles podem continuar treballant per les persones més vulnerables de la nostra societat, estant al seu costat, i proporcionant-los acompanyament telefònic i/o por correu electrònic en aquest moments d’incertesa i angoixa.

Ara bé, des que el passat 13 de març va materialitzar-se aquesta nova manera de treballar, l’equip social de Fundació Jaume Rubió ha constatat el que ja s’intuïa. I és que la falta d’accés a Internet i les noves tecnologies, o la manca de desenvolupament de competències digitals limita, encara més, l’accés a la ocupació, especialment en el col·lectiu de població majoritàriament atès per l’entitat, en situació i/o risc d’exclusió social.  En un moment en què , per motius obvis i de seguretat sanitària, la circulació de la població està restringida i permesa només en casos de necessitat (adquisició d’aliments, desplaçament a entitats bancàries, a centres mèdics…), les persones en situació de vulnerabilitat, i sense accés al món digital, queden doblement aïllats. Així, el seu menor accés a Internet, junt amb una menor habilitat en l’ús del correu electrònic i recerca web i/o dificultats idiomàtiques, entre d’altres, afegeix dificultats al procés d’inserció, i interromp la recerca de feina que realitzaven, ja que la presentació de candidatures via telemàtica és, ara mateix, la única possible.

Per tant, l’entitat, en la reflexió sobre l’afectació que l’actual crisis pot tenir en les oportunitats laborals de les persones en situació i/o risc d’exclusió social, veu essencial que, en un cop superat l’estat de pandèmia i, amb el progressiu retorn a l’activitat habitual, s’aposti de forma més insistint per estratègies de capacitació competencial de la població. Per tothom, però especialment per aquells més vulnerables, reduint així la “bretxa” digital, alhora que implantar mesures pera  un accés igualitari a les noves tecnologies.

Iniciativa solidària dels participants atesos per FJRiR per fabricar mascaretes des de casa

La situació d’excepcionalitat i crisis sanitària que estem vivint aquestes darreres setmanes, i que es preveu s’allargui un mínim de 15 dies més, ha generat un increment de solidaritat entre la ciutadania, amb mostres d’implicació comunitària. Prova d’això són, entre d’altres, els aplaudiments espontanis a professionals sanitaris, o les iniciatives de voluntariat per a fer la compra a gent gran i dur-los-hi a casa.

Des de Fundació Jaume Rubió,  i a proposta de participants atesos en del Servei d’Itineraris d’Inserció Sociolaboral, junt amb el personal docent i alumnat del curs “Fils per a la Inserció”, va sorgir la proposta d’elaborar mascaretes, amb material tèxtil i des de casa; tots dos són projectes implementats, en part, gràcies al finançament aportat pel Fons Social Europeu  “El FSE invierte en tu futuro”, que promou, entre d’altres, la participació activa de les persones ateses. Els participants, sabedors de la manca d’aquests productes en el mercat, i de l’alta demanda actual d’aquestes per a fer front a l’alt risc de contagi del Coronavirus, especialment entre la població més vulnerable, van proposar a l’entitat dur a terme aquesta activitat. Sota la coordinació de la docent del curs “Fils per a la Inserció”, i a través de seguiment per videotrucades, telèfon i/o mitjançant el grup de Whatsapp, alumnes del curs, personal voluntari, i docents s’han organitzat per cosir i elaborar mascaretes, que es distribuiran posteriorment entre aquells/es col·lectius que ho poden necessitar.

El procés el duu a terme cada persona des del seu domicili, amb la seva pròpia màquina de cosir, i suposa un exemple de participació i implicació de les persones ateses en la comunitat i amb les necessitats socials del moment.

Fundació Jaume Rubió segueix al costat de les persones

Davant la situació d’excepcionalitat que estem vivint en les darreres setmanes, Fundació Jaume Rubió segueix estant al costat de les persones més vulnerables del nostre entorn. Per aquest motiu, l’entitat manté actiu el seu programa d’Acollida Laboral, per a l’atenció a persones en procés de recerca de feina, juntament amb el servei d’Agència de Col·locació.

Per fer-ho, si bé s’han limitat les accions de caire individual i grupal, que impliquin atenció presencial, s’han reforçat les atencions i el seguiment a les persones mitjançant vies alternatives. Així, i fins que duri l’estat d’alarma sanitària, i amb l’objectiu de vetllar per la salut tant de les persones treballadores com dels/les participants dels nostres serveis,  s’intensificarà l’atenció a través de correu electrònic i, sobretot, via telefònica.

Fundació Jaume Rubió reafirma així el seu compromís i voluntat d’estar al costat de les persones que més ho necessitin, especialment en uns moment d’incertesa i angoixa com els actuals.

Per contactar amb nosaltres i fer-nos qualsevol consulta, podeu fer-ho en l’horari habitual de la nostra entitat, a través del telèfon 973 28 30 81, o al correu electrònic fundaciojaumerubio@gmail.com

Càritas Diocesana de Lleida i La Fundació Jaume Rubió i Rubió han firmat un conveni de col·laboració.

Càritas Diocesana de Lleida i La Fundació Jaume Rubió i Rubió han firmat un conveni de col·laboració.

El passat dia 28 de gener, es va firmar un conveni de col·laboració entre la Fundació Jaume Rubió i Rubió i Càritas Diocesana de Lleida, el motiu del conveni és de posar per escrit la feina que s’està realitzant des de fa molts anys les dues institucions, ja que són germanes i la Fundació Jaume Rubió i Rubió va néixer a proposta de Càritas Diocesana de Lleida.

Però les coses administratives comporta que hi hagi documentació per mig que concreti aquelles coses que es fan en esperit, és molt de grat de poder firmar aquest document, ja que consolida aquesta col·laboració fraterna.

Per part de la Fundació Jaume Rubió i Rubió va firmar el director Alfons Medina i per Càritas Diocesana de Lleida el seu director Rafa Allepuz.